INDIA POST RECRUITMENT 2022: डाक विभाग में MTS और GDS कर्मचारियों से पोस्टमैन और मेल गार्ड की विभागीय प्रतियोगी पदोन्नति परीक्षा के आवेदन शुरू

 

 India Post: भारत सरकार संचार मंत्रालय,डाक विभाग  के सभी कार्यालय मुख्य पोस्टमास्टर जनरल द्वारा सभी सर्कल से  वर्ष 2022 के पोस्टमैन और मेल गार्ड की रिक्त सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा रिक्ति के लिए MTS ओर ग्रामीण डाक सेवकों (GDS) से पोस्टमैन, मेल गार्ड और मल्टी-टास्किंग स्टाफ के कैडर की भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षा और मल्टी-टास्किंग स्टाफ की रिक्ति रिक्ति वर्ष 2022 (01.01.2022 से 31.12.022) के लिए आवेदन मांगें है।

रिक्ति वर्ष 2022 (01.01.2022 से 31.12.2022) के लिए पोस्टमैन, मेल गार्ड और मल्टी-टास्किंग स्टाफ के कैडर में भर्ती के लिए ग्रामीण डाक सेवकों (जीडीएस) तक सीमित प्रतियोगी परीक्षा 04 सितंबर, 2022 रविवार को आयोजित की जाएगी। तदनुसार, इच्छुक और पात्र MTS और GDS से संलग्न प्रारूप  आवेदन आमंत्रित किए गए है। 

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परीक्षा की गतिविधियों इस प्रकार रहेगी

1. अधिसूचना की तिथि- 15.07.2022 (शुक्रवार)

2. आवेदन पत्र प्राप्त करने की प्रारंभिक तिथि -15.07.2022 (शुक्रवार) से

3. आवेदन पत्र प्राप्त करने की अंतिम तिथि 08.08.2022 (सोमवार) संभाग कार्यालय / नियंत्रण इकाई से

4. डीओ/इकाइयों के प्रमुख द्वारा 29.08.2022 (सोमवार) तक एडमिट कार्ड जारी करना

5. पात्र उम्मीदवार की परीक्षा की तिथि (तारीख और समय)- 04 सितंबर, 2022 (रविवार)

*परीक्षा सभी सर्किलों में ठीक सुबह 10:00 बजे शुरू होगी और पेपर- I, II और III निरंतरता में आयोजित किया जाएगा। किसी भी उम्मीदवार को तीनों पेपरों के लिए आवंटित समय से पहले परीक्षा हॉल छोड़ने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

3. पात्रता मानदंड:-

ए पोस्टमैन और मेल गार्ड:

डाक विभाग और मेल गार्ड (ग्रुप ‘सी’ पोस्ट) भर्ती नियम, 2018 के अनुसार जीएसआर 899 (ई) दिनांक 20.09.2018 में अधिसूचित पोस्टमैन और मेल गार्ड (ग्रुप ‘सी’ पद) भर्ती (संशोधन) नियम , 2020 जीएसआर 157 (ई) दिनांक 05.03.2020 में अधिसूचित, परीक्षा में उपस्थित होने के लिए पात्रता शर्तें निम्नलिखित हैं:

(i) शैक्षिक योग्यता: (ए) किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10 वीं कक्षा पास, (बी) सर्कल / डिवीजन की स्थानीय भाषा का ज्ञान है और उम्मीदवार को 10 वीं कक्षा तक स्थानीय भाषा का अध्ययन करना चाहिए, और (सी) पर काम करने का ज्ञान संगणक।

(ii) आयु: 01.01.2022 को पचास (50) वर्ष की आयु के भीतर होनी चाहिए (भारत सरकार द्वारा समय-समय पर अधिसूचित विभिन्न श्रेणियों के लिए छूट)।

(iii) सेवा पात्रता: ग्रामीण डाक सेवकों के रूप में पांच (05) वर्ष की नियमित नियुक्ति। (iv) पोस्टमैन के पद पर नियुक्त व्यक्ति के पास अपनी नियुक्ति की तारीख से दो साल की अवधि के भीतर दोपहिया या तिपहिया या हल्के मोटर वाहन चलाने के लिए ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए। हालांकि, विकलांग व्यक्तियों को ड्राइविंग लाइसेंस की आवश्यकता से छूट दी जाएगी। नियुक्ति के समय वैध ड्राइविंग लाइसेंस नहीं रखने वाले उम्मीदवार को इस तरह के लाइसेंस के उत्पादन तक या नियुक्ति की तारीख से पांच साल की अवधि के लिए, जो भी पहले हो, और इस तरह के लाइसेंस के उत्पादन या ऐसे पांच की समाप्ति के बाद वेतन में आवधिक वृद्धि अर्जित नहीं करनी होगी। वर्ष की अवधि के लिए, वेतन को उस स्तर के वेतन पर संभावित रूप से बहाल किया जाएगा जो वेतन में आवधिक वेतन वृद्धि रोकी नहीं गई थी और बीच की अवधि के लिए वेतन के किसी भी बकाया का भुगतान नहीं किया जाएगा। [यह शर्त केवल पोस्टमैन के संवर्ग में भर्ती के लिए आवश्यक है]

नोट: उपरोक्तानुसार पात्रता शर्तों की गणना के लिए पात्रता की निर्णायक तिथि 01.01.2022 होगी।

बी मल्टी-टास्किंग स्टाफ:

डाक विभाग (मल्टी टास्किंग स्टाफ) भर्ती संशोधन नियम, 2019 द्वारा अधिसूचित जीएसआर 781 (ई) दिनांक 16.08.2018 में अधिसूचित डाक विभाग मल्टी टास्किंग स्टाफ (ग्रुप ‘सी’ पद) भर्ती नियम, 2018 के अनुसार, अधिसूचित जीएसआर 850 (ई) में, पात्रता की महत्वपूर्ण तिथि यानी 01.01.2022 पर जीडीएस के रूप में 3 साल की नियमित सगाई के साथ ग्रामीण डाक सेवक पात्र होंगे।

4. परीक्षा का पैटर्न और पाठ्यक्रम: परीक्षा निदेशालय द्वारा परिचालित संशोधित पैटर्न और पाठ्यक्रम के अनुसार दिनांक 5 अप्रैल, 2022 के पत्र संख्या 17-08/2018-एसपीएन-1 के तहत अनुबंध-III के रूप में संलग्न है।

टिप्पणी:

(1) पोस्टमैन और मेल गार्ड के पदों पर भर्ती के लिए पेपर- IV यानी [डाटा एंट्री स्किल टेस्ट (DEST)] बाद की तारीख में अलग से आयोजित किया जाएगा। जीडीएस उम्मीदवार जो पेपर- I और पेपर- II में न्यूनतम योग्यता अंक सुरक्षित करते हैं (संयुक्त, यानी पेपर -1 और पेपर- II में प्राप्त कुल अंक) और पेपर- III में अलग से न्यूनतम योग्यता अंक भी सुरक्षित करते हैं, वे उपस्थित होने के लिए पात्र होंगे। पेपर- IV (DEST)। DEST के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या पोस्टमैन और मेल गार्ड की कुल रिक्ति का 5 गुना होगी।

(ii) ‘डेटा एंट्री के कौशल परीक्षण’ का माध्यम केवल अंग्रेजी होगा।

(iii) ‘डेटा एंट्री का कौशल परीक्षण केवल 15 मिनट के लिए कंप्यूटर पर आयोजित किया जाएगा। (iv) डाटा एंट्री के कौशल परीक्षण का मूल्यांकन ऑनलाइन प्रणाली द्वारा किया जाएगा।

5. आवेदकों को एक/दो/तीनों पदों (पोस्टमैन/मेल गार्ड/मल्टी टास्किंग स्टाफ) के लिए वरीयता क्रम को इंगित करना होगा और बाद में उन सभी डिवीजनों/इकाइयों की वरीयता का संकेत देना होगा जहां पसंदीदा पद के लिए रिक्तियों का संकेत दिया गया है (एक में) प्रोफार्मा)। प्रोफार्मा अनुलग्नक II के रूप में संलग्न है। पद और डिवीजन / यूनिट का आवंटन योग्यता-वरीयता के आधार पर किया जाएगा, रिक्ति की उपलब्धता के अधीन।

6. परीक्षा केंद्र: परीक्षा सभी अंचल/क्षेत्र मुख्यालयों पर ही आयोजित की जाएगी। उम्मीदवारों को अपने सर्कल के संबंधित केंद्रों से ही उपस्थित होना होगा और किसी भी परिस्थिति में उन्हें अन्य सर्कल के केंद्रों से उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

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